Hoe ziet je werkplek eruit

Hospice Kajan is dagelijks bezig om palliatieve zorg aan mensen in de laatste levensfase te verbeteren. Wij vinden het belangrijk dat de wensen van onze bewoners en naasten centraal staan. Wensen op psychosociaal, emotioneel en spiritueel vlak. Ons doel is om de bewoner zo te ondersteunen dat hij op eigen wijze en met realiseerbare behoeften en wensen, de laatste levensfase kan doormaken.

De medische zorg wordt (meestal) geleverd door de verpleegkundig specialist en een aan het hospice verbonden kaderhuisarts. Het is mogelijk de medische zorg door de eigen huisarts te laten uitvoeren, in dat geval ondersteunt de verpleegkundig specialist de huisarts bij het verlenen van de medische zorg.

Binnen hospice Kajan vinden we het belangrijk te blijven ontwikkelen, we kijken daarbij naar de inzet van nieuwe innovaties en technologie. We nemen regelmatig deel aan onderzoek in de laatste levensfase. We zijn in regio actief in het netwerk palliatieve zorg en landelijk binnen de Associatie Hospicezorg Nederland.

Met wie werk je samen?

Het hospice wordt aangestuurd door een directeur en telt 23 betaalde medewerkers. Daarnaast nemen de circa 70 vrijwilligers een belangrijke plaats in.

Je werkt nauw samen met een kaderhuisarts en een verpleegkundig specialist. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de medische en verpleegkundige zorg aan de bewoners. Daarnaast werk je samen met het zorgteam bestaande uit verpleegkundigen en zorgkundigen.

In de regio werk je samen met artsen, (wijk)verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten op verschillende manieren. Dit kan in de vorm van consultatie, het geven van scholing of deelname aan projecten.

Wat je doet als verpleegkundig specialist

Je verleent medische en verpleegkundige zorg aan de bewoners van het hospice. Je vervult hierbij de rol van regiebehandelaar. Je coördineert zorgprocessen, neemt deel aan het wekelijkse MDO en stelt pro actieve behandelplannen op.

Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van zorg. Je neemt initiatieven tot verbetering van de kwaliteit van zorg en neemt deel aan projecten in het hospice en in de regio.

Als VS lever je een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van verpleegkundigen, zorgkundigen en artsen door jouw kennis aan hen over te dragen. Zowel in Kajan als in de regio.

Resultaatgebieden in hoofdlijnen:

• Verlenen van medische en verpleegkundige zorg binnen de palliatieve zorg
• Coördineren van zorgprocessen
• Bevorderen en bewaken van de kwaliteit van de medische en verpleegkundige zorg
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek

Hoe ziet dat er in de praktijk uit

Je werkdagen zijn afwisselend. Je loopt visite met het zorgteam, bezoekt een mogelijke opname tijdens een huisbezoek, neemt deel aan een PaTz overleg als consulent of werkt een middag aan een project rond complementaire zorg in de palliatieve zorg. Je hebt ruimte om je dagen in te delen.

Er is ruimte voor eigen initiatieven en inbreng als het gaat over zorginnovatie en verbetering.

Je profiel           

Om voor deze functie in aanmerking te komen, voldoe je aan de volgende voorwaarden:

• Je hebt een afgeronde MANP opleiding en bent BIG geregistreerd als verpleegkundig specialist AGZ
• Je hebt ervaring in het verlenen van palliatieve zorg
• Verklaring omtrent gedrag.

Wat kun je verwachten?

Wil jij graag een onderdeel worden van het medisch team van Kajan? Ben je op zoek naar een werkplek die volop in ontwikkeling is en wil je meedenken aan het verder uitbouwen van het hospice, waarbij er ruimte is voor jouw inbreng en expertise? Dan ben je bij Kajan op de juiste plaats. Kajan biedt een leuke en afwisselende functie in een warme en kleinschalige organisatie waar elke bewoner en elke medewerker even belangrijk is. Je werkt mee aan vernieuwing en verbetering vanuit een informele en open sfeer.
Je krijgt ruimte voor eigen ontwikkeling, scholing en intercollegiale toetsing.
 

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband. De functie is ingeschaald in FWG 60 cao VVT (max. €5.456,77 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden zoals, een salarisverhoging van 2,5% per 1 maart en 2,5% per 1 oktober 2024, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, tegemoetkoming reiskosten, laptop, mobiele telefoon en een sportvergoeding. In Kajan hechten we waarde aan de ontwikkeling van onze werknemers. Jaarlijks wordt dan ook samen besproken welk opleidingsbudget er nodig is om aan je persoonlijke (vak)ontwikkeling te kunnen werken.

Je reactie, voorzien van motivatie en recent CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Deze kun je sturen naar, c.fokker@hospicekajan.nl

Voor vragen over de functie, kun je contact opnemen met:

Cindy Fokker, directeur, 06- 2519 1055

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld