Maak het mee, bij HWW zorg

Of het nu in de thuiszorg is of in een van onze zorgwoningen, elke dag kom je iets nieuws tegen. Je leert onze stad en haar bewoners steeds een beetje beter kennen. In al haar veelzijdigheid. Samen doen we mooi werk voor nog mooiere mensen. Samen maken we de zorg, met en voor Den Haag.Wil jij deel uitmaken van ons betrokken wijkteam en jouw vak volledig tot zijn recht laten komen? Solliciteer dan nu.

Wat ga je doen?
In de rol van Verpleegkundige in de thuiszorg ben jij de stuwende kracht in de zorgorganisatie van de eerste lijn. Niet alleen richt je je op de lichamelijke gezondheid, maar ook het psychische en sociaal-maatschappelijk welzijn van onze cliënten Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en een verschil te maken in het dagelijks leven van de mensen in de wijk. Je zult je voornamelijk bezighouden met cliënten met een complexe zorgvraag. Het is jouw verantwoordelijkheid om tijdens regelmatig werkoverleg met collega's en andere hulpverleners de werkzaamheden af te stemmen. Door belangrijke veranderingen bij de cliënt en in diens omgeving te signaleren en hierover in gesprek te gaan, draag je bij aan een gepersonaliseerde zorgaanpak.Samen met andere verpleegkundigen en verzorgenden vorm je een wijkteam. Het hele zorgproces, van intake tot ontslag, is zo georganiseerd dat je als team vanuit je eigen vakmanschap zelf kunt bepalen hoe de werkzaamheden georganiseerd worden. Natuurlijk word je voorzien van een smartphone en een tablet.

Wat wij bieden: 
Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 3848,27 (FWG 45), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus.Bij ons gaat het niet alleen om wat je voor ons kunt doen, maar ook om wat wij voor jou kunnen betekenen. Wij streven ernaar een stimulerende en ondersteunende omgeving te bieden waarin jij kunt uitblinken. 

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, T: 06-82010062. Durf jij de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst vorm te geven? Solliciteer nu en maak het mee bij HWW zorg. 

Profiel

Wat vragen wij?

• Diploma Verpleegkunde niveau 4
• Je kunt goed luisteren, begrip tonen en tactvol communiceren
• Hart voor mensen: je wilt met warmte en aandacht zorgen voor onze cliënten 
• Je beschikt over goede computervaardigheden in verband met het werken met digitaal cliëntdossier

Een woordje van de manager

Als Manager Wijkteams van regio Zuid geef ik leiding aan acht enthousiaste teams. De diversiteit aan cliënten waarbij ook steeds vaker psychiatrie meespeelt, maakt dat geen dag hetzelfde is. Als voormalig Wijkverpleegkundige weet ik heel goed wat er speelt binnen de thuiszorg en kan ik mij goed inleven in mijn teams. Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers plezier in hun werk hebben, zich gehoord én gezien voelen, zichzelf kunnen zijn en bovendien de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Door in gesprek te blijven met mijn medewerkers probeer ik dit te stimuleren door bijvoorbeeld het aanbieden van scholing.

Nick Schilter

Manager Wijkteams