Ieder kind heeft recht op positieve ervaringen en heeft het recht om zich te ontwikkelen. Kinderen, ook met een ontwikkelingsproblematiek zoals autisme, ADHD en een hechtingsprobleem, ontwikkelen zich pas als de omgeving daarvoor de mogelijkheden biedt.

Wij creëren een ruimte voor kinderen om zich te ontwikkelen. Ruimte buiten schooltijden. Ruimte in de thuissituatie. En ruimte in het eigen denken en doen.
Dit doen we door het aanbieden van kinderopvang, Peuteropvang, BSO, kinderopvang+, BSO+ Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG), therapie voor kinderen en Pleegzorg.
Het is ons doel dat kinderen opgroeien tot gelukkige volwassenen, volwaardig meedoen in de samenleving en hun plek vinden. Inclusie én participatie.

Wil jij binnen onze mooie organisatie als HR-manager aan de slag? Leg jij gemakkelijk contact, ben je zelfstandig en ondernemend? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wij geloven in ‘samen’. We werken als team intensief met elkaar samen om klaar te staan voor directie en medewerkers en gaan daarbij uitdagingen niet uit de weg. Als HR-manager houd je je bezig met de organisatieontwikkeling en het HR beleid. Je gaat voornamelijk strategisch, maar ook tactisch en operationeel te werk.

Wat ga je doen?

• Je draagt zorg voor de uitvoering van het HR beleid en staat hierin open voor innovatie
• Je volgt HR ontwikkelingen binnen ons vakgebied en maakt hierin met je team een vertaalslag naar de praktijk
• Het zorgdragen voor het binden en boeien van onze medewerkers
• Opleidings-en vitaliteitsplan samenstellen, uitrollen en volgen
• Begeleiden van verzuimtrajecten

Kennis & ervaring

Vanzelfsprekend ben jij gedreven en heb je een grote passie voor HR. Je beschikt over ruime HR ervaring en brengt voldoende bagage mee om deze veelzijdige rol op de juiste manier invulling te geven. Je bent gericht op samenwerking en hebt gevoel voor organisatorische verhoudingen. Je fungeert als sparringpartner en kan snel schakelen op diverse niveaus. Concreet verwachten wij:

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring
• Een relevant diploma op hbo-niveau
• Min max 20-28 uur.
• In het bezit van rijbewijs en auto

Belangrijkste competenties

• Je bent communicatief vaardig
• Een zelfstandige en flexibele houding
• In staat om verbindend te zijn
• In staat samen te werken met verschillende partijen om doelen te bereiken
• Een sterk analytisch vermogen

Wat bieden we jou?

• Naast inhoudelijke uitdaging, afwisselend werk en flexibiliteit voor jou als medewerker, biedt Loofles ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wij volgen hierin de cao Jeugdzorg. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Een prettige en open werksfeer in een gemotiveerd en gedreven team
• Een gezellige en prettige werkplek op ons kantoor in Barneveld
• We zoeken iemand voor 20-28 uur uur per week voor ons kantoor in Barneveld
• De functie is gewaardeerd in functiegroep 9 CAO Jeugdzorg

Enthousiast geworden? Neem contact op

Stuur je motivatie en CV op naar info@loofles.com.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Rina Liefting: 06-14973747.