NZG Vacature Ondernemende Zorgmanager FACT

Functietitel:
Ondernemende Zorgmanager FACT
Online datum:
03-04-2018
Provincie:
Gelderland
Plaats:
Nijmegen
Sector:
Management
Uren:
36-40 uur
Omschrijving:

Voor Pro Persona (GGZ en Pompestichting) is Aardoom & de Jong op zoek naar een enthousiaste, gepassioneerde en ondernemende zorgmanager FACT. Als jij als zorgmanager wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze zorg- en dienstverlening, en affiniteit hebt met een sector die sterk in beweging is, dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.

Ondernemende Zorgmanager FACT

Nijmegen | Fulltime

Wat breng je mee?

Werken als zorgmanager bij Pro Persona GGZ en Pompestichting betekent concreet invulling geven aan een bijzondere vorm van leiderschap: servicegericht aan onze cliënten, ondersteunend aan jouw medewerkers en faciliterend aan de organisatie. Jij brengt samen met je team de kwaliteit van zorg op een hoger niveau en draagt actief bij aan het binnenbrengen van de buitenwereld, verzakelijking van onze bedrijfscultuur en resultaatgerichte teams waarin het fijn werken is. Je gaat leidinggeven aan meerdere multidisciplinaire teams. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van afspraken over onder andere kwaliteit van zorg, innovatie, relatiebeheer, ondernemerschap, teamontwikkeling en bedrijfsvoering.

Hiervoor stellen wij de volgende functie-eisen:

• Je beschikt minimaal over een relevant HBO-diploma en hebt ervaring als zorgmanager.
• Je kunt zelfstandig werken prima combineren met samenwerken met je team(s), collega-zorgmanagers en de directeur onder wie je organisatorisch valt.
• Je sociale vaardigheden zijn uitstekend: je kunt overtuigen, stimuleren en veranderingen bewerkstelligen. Je bent ambitieus, sterk analytisch ingesteld en in staat tegengestelde opvattingen te overbruggen en draagvlak te creëren.
• Je durft noodzakelijke beslissingen te nemen en hebt de competenties om medewerkers aan te spreken en om zelf aangesproken te worden.
• Je beschikt over een ‘drive’ om samen met je team resultaten te behalen.
• Je bent gericht op samenwerking met externe partijen en kunt uitstekend in- en externe netwerken opbouwen en onderhouden.

Zorgmanager FACT (fulltime) locatie Nijmegen

Onze ambulante teams voor mensen met een grote kwetsbaarheid vanwege hun psychoses of anderszins ernstige psychiatrische aandoeningen, werken volgens de ACT of FACTmethodiek. De behandelaars ondersteunen bij voorkeur in de eigen omgeving. Dit gebeurt, als de betrokkene dat wil, in goede afstemming met familie, sociale netwerk, huisarts en eventuele andere hulpverleners die betrokken zijn. De behandeling is gericht op herstel. We richten ons dus op het verminderen van symptomen, het leren omgaan met een aandoening of kwetsbaarheid en het verhogen van kwaliteit van leven. Dit wil zeggen dat we precies inzetten wat nodig is.

Ontwikkeluitdaging

FACT Nijmegen wordt gewaardeerd in de regio, is makkelijk (tel.) bereikbaar en werkt volgens de (F)ACT-methodiek. De caseload is hoog, medewerkers werken hard. Je stuurt 3 teams aan (ACT, FACT VIP en FACT 1). Samen met de teams geef je vorm aan (F)ACT in de wijk en regio en draagt bij aan onderlinge samenwerking, deskundigheidsbevordering, overzichtelijke werkprocessen en logistiek. De zichtbaarheid in de wijk mag versterkt.  Het externe veld is dynamisch, de financieringscomplexiteit is enorm toegenomen. Evenals de behoefte aan samenwerking en afstemming in de zorgketen. Hoe vind je met elkaar balans in wat nodig is en wat ingezet kan worden, binnen die toegenomen complexiteit van de externe omgeving.

Wat breng je nog meer mee?

Je bent een daadkrachtig manager met ervaring in de zorg. Je bent prima in staat om teams (ca. 30 medewerkers) verder in hun kracht te zetten en het wijkgerichte werken te versterken. Je draagt bij tot inzet van hoogkwalitatieve FACT-zorg en weet de bedrijfsvoering daarop systematisch af te stemmen. Je bent een echte verbinder c.q. bruggenbouwer en netwerker. In het externe veld ben je zichtbaar en snel een graag geziene collega. Je laat je niet leiden door de waan van de dag. Je bent op samenwerking gericht, zowel in- als extern en hebt een zakelijke insteek in de onderhandelingen met financiers zoals verzekeraars en gemeenten.

Wat mag je van Pro Persona verwachten?

• een functie als zorgmanager in dienst van Pro Persona;
• een salaris passend bij de zwaarte van de functie (afhankelijk van opleiding en ervaring conform geldende cao);
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform geldende CAO-GGZ, waaronder een aantal flexibele arbeidsvoorwaarden (beroepskosten, fietsregeling, opleiding);
• de intentie tot een langdurige samenwerking, die start met een tijdelijk contract van max. 22 mnd;
• de mogelijkheid parttime te werken;
• deelname aan een gezamenlijk leiderschapsprogramma voor alle zorgmanagers;
• persoonlijke ontwikkeling via de Pro Persona Academie;
• afwisselend en boeiend werk in een dynamische omgeving.

Dit is Pro Persona

Pro Persona wil een 'High Performance Organisatie' zijn. Daarbij staan voorop: een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, langetermijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. Pro Persona is een erkend opleidingsinstituut voor psychiaters, psychologen en verpleegkundig specialisten. Toegepast (wetenschappelijk) onderzoek speelt een belangrijke rol om behandelingen te evalueren en te verbeteren. Pro Persona werkt intensief met het gedachtengoed van Paul de Blot, waarin bezieling, zakelijkheid en samenwerking centraal staan.
Pro Persona GGZ (specialistische GGZ in de regio's Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel en Wolfheze) werkt met meer dan 3.000 medewerkers en 500 vrijwilligers aan het verbeteren van kwaliteit van leven: we genezen mensen, helpen hen van hun klachten of geven ze weer grip op hun bestaan en ontwikkelen met hen een nieuw perspectief.
Zorginhoudelijke speerpunten van Pro Persona GGZ de komende jaren zijn: zorgprogrammering en innovatie; ambulantisering van de zorg in de regionale centra voor GGZ (in Arnhem, Ede, Nijmegen en Tiel); afbouw en concentratie van de bedden in de complexe langdurige zorg (Nijmegen en Wolfheze) en het behouden en behalen van TOPGGZ-keurmerken voor specialistische afdelingen.

De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. De Pompestichting, onderdeel van Pro Persona Groep, beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een eigen onderzoeksafdeling, een expertisecentrum en locaties die specifiek zijn ingericht op langdurige forensisch psychiatrische zorg. De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk terug laten keren van een cliënt in de maatschappij. Continue inschatting van de risico's op herhaling, oftewel delict preventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Pro Persona zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Uw motivatiebrief en cv zien wij graag z.s.m., maar uiterlijk 11 mei 2018 tegemoet via de sollicitatiebutton.
Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment maakt onderdeel van de procedure uit. Tevens dient er een VOG te worden overlegd.

Contactinformatie

Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met:
drs. Mathé Arends, e-mail: arends@aardoomendejong.nl telefoon: 06-11390588 
drs. Philippe de Jong, e-mail: dejong@aardoomendejong.nl telefoon: 06-47242447.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden; Zorgmanager FACT vacature, Nijmegen, Gelderland, Zorgmanager vacature, psychiatrie, zorg, manager in de zorg, HBO

Gegevens Pro Persona

Naam instelling:
Pro Persona
Website:
https://www.werkenbijpropersona.nl/Home/
Provincie:
Gelderland
Omschrijving:

Pro Persona is een organisatie met deskundigheid in het behandelen van hulpvragen op het gebied van specialistische geestelijke gezondheid. Wij bieden specialistische zorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen met psychische problemen. De voor de cliënt meest effectieve behandeling is gebaseerd op de voorhanden zijnde degelijke wetenschappelijke kennis. De behandeling wordt uitgevoerd door deskundige medewerkers, die op de hoogte zijn van de actuele stand van de wetenschap. Het behandel- of zorgplan wordt met de cliënt doorgenomen. De voortgang van de behandeling wordt regelmatig getoetst. Wij behandelen zoveel mogelijk thuis, ambulant en in deeltijd. Als het echt niet anders kan kunnen cliënten in onze klinische voorzieningen worden opgenomen. De behandeling is altijd zo licht als mogelijk en zo zwaar als noodzakelijk.

Een breed aanbod van behandelingen, variërend van eHealth modules tot intensieve behandelsessies, zorgt ervoor dat Pro Persona optimaal tegemoet komt aan de vraag en behoefte van cliënten. Onze behandelingen helpen cliënten beter te worden of zich beter te voelen en zelf keuzes te maken die de kwaliteit van hun leven verbeteren.

NZG Vacatures zoeken

NZG Topvacatures