NZG Vacature Schoonmaker / schoonmaakster
- Functietitel:
- Schoonmaker / schoonmaakster
- Online datum:
- 02-05-2023
- Provincie:
- Noord-Brabant
- Plaats:
- Helmond
- Sector:
- Maatschappelijke opvang
- FTE
- 0.2 - 0.6
- Uren:
- 8 - 24
- Soort vacature:
- Parttime
- Salarisschaal:
- 1
- Omschrijving:
Met jouw oog voor detail zorg jij ervoor dat onze locaties schoon en netjes zijn. Jij draagt je steentje bij aan een fijne omgeving waar onze bewoners zich prettig voelen.
Dit ga je doen
Jij bent, samen met je collega(’s), verantwoordelijk voor het schoonmaken van de ruimtes van onze locaties Huize d’n Herd en De Koning. Dit zijn algemene ruimtes, maar kunnen ook kamers van onze bewoners zijn. Bij De Koning stuur je ook bewoners aan die in het kader van hun dagbesteding helpen bij de schoonmaak. Je werkt in een klein maar gezellig team. Om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en om je ideeën te delen vindt er regelmatig teamoverleg plaats.
Werkzaamheden vinden voornamelijk plaats binnen kantoortijden. Je zult eens per 2 á 3 maanden werken in het weekend.
Jouw kracht
Je houdt van aanpakken en ziet welke werkzaamheden er nodig zijn. Jij vindt het leuk om samen te werken met collega’s en bewoners. Daarnaast ben je flexibel en kun je zelfstandig je taken uitvoeren. Je durft bewoners aan te spreken wanneer ze zich niet aan de afspraken houden en bespreekt dit met de begeleiders.
Waarom werken bij SMO?
Wij zijn, al zeggen we het zelf, een warme groep mensen om voor en mee te werken. We zien jouw talenten én waarderen die. We geven jou het vertrouwen en de vrijheid om, vanuit jouw professionaliteit, je eigen keuzes te maken en je werk zo in te delen als jij dat wilt.
Een goede balans in werk en privé vinden wij net zo belangrijk als jij. Sterker nog: we denken graag met je mee over hoe je beter in je werk en in je vel kunt zitten. Sporten of een andere hobby die je energie geeft, een cursus mindfulness of een interessante studie die je altijd al hebt willen doen? Leuk! Doen!Bij SMO kun je heel veel verschillende kanten van sociaal werk ontdekken. Nieuwsgierig naar hoe het achter de schermen is bij onze verschillende locaties? Bekijk dan dit filmpje!
En natuurlijk krijg je van ons:
- Een goed salaris. Schaal 1 van de cao Sociaal Werk (€ 2.184,- tot € 2.632,- bruto bij fulltime).
- Individueel keuze budget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering).
- Een maandelijks loopbaanbudget (1,5% van je salaris).
- Onregelmatigheidstoeslag op basis van de onregelmatig gewerkte uren.
- Extra vakantiedagen (vitaliteitsuren) afhankelijk van je leeftijd (vanaf 30 jaar!).
- Regelmatig supergezellige uitjes, georganiseerd door onze eigen feestcommissie.
- We zien jouw talenten en waarderen die. Wellicht wil je op termijn ook een kijkje nemen op een andere afdeling of je kwaliteiten inzetten in een andere rol. Daar zijn binnen onze organisatie ook mogelijkheden voor.
Klinkt goed hé?!
Wij zijn heel benieuwd naar jouw motivatie en je cv. Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier.
Denken wij dat jij bij ons past? Dan willen we je zo snel mogelijk uitnodigen voor een gesprek, wacht dus niet te lang met solliciteren!
Wanneer je vooraf meer informatie wilt over de functie dan kun je bellen met Simone Timmermans (Teamleider Facilitair) via 06-53107548.
Om bij ons aan de slag te gaan heb je een Verklaring Omrent Gedrag nodig. De kosten daarvan vergoeden wij.
Wij verwachten onze vacatures zelf in te kunnen vullen en hebben daarom geen behoefte aan acquisitie door intermediairs.
Gegevens SMO Helmond
- Naam instelling:
- SMO Helmond
- Adres:
- St. Hubertusstraat 2
- Postcode:
- 5701 TC
- Plaats:
- Helmond
- Telefoonnummer:
- 0492 525 098
- Website:
- https://www.smo-helmond.nl
- Provincie:
- Noord-Brabant
- Omschrijving:
SMO Helmond e.o. is een organisatie die in haar kernwaarden de essentie van een inclusieve samenleving belichaamt. Zij streefternaar een omgeving te creëren waarin iedereen de vrijheid heeft om te groeien en te ontplooien volgens hun eigen wensen en vermogens, waarbij uitsluiting, geweld en onderdrukking geen ruimte krijgen. Met een diepgaand respect voor ieder individu en hun unieke kenmerken, zet SMO Helmond zich in voor het verwezenlijken van een wereld waarin een waardig bestaan voor allen een vanzelfsprekendheid is, bij voorkeur met een zo hoog mogelijke mate van zelfstandigheid.
De missie van SMO Helmond is gebaseerd op het proactief voorkomen van dakloosheid en het bieden van veilige onderdak en begeleiding aan degenen die behoefte hebben aan een helpende hand, met als uiteindelijk doel hen te ondersteunen bij hun weg naar zelfstandig wonen. De organisatie zet zich echter niet enkel in voor huisvesting; zij richt zich ook op de essentie van menselijk welzijn door het faciliteren van zinvolle dagbesteding en arbeidsintegratie. Bovendien is armoedebestrijding een centrale pijler van hun inspanningen, zoals getoond door het initiatief Super Sociaal.
Vastberaden om haar kernwaarden in de praktijk te brengen, omarmt SMO Helmond de Krachtwerk-methodiek. Deze benadering streeft ernaar verder te kijken dan tekortkomingen en focust in plaats daarvan op het identificeren en versterken van de intrinsieke krachten, interesses en verlangens van hun cliënten. Deze aanpak stelt hen in staat om zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie te bevorderen, met altijd een positieve en respectvolle houding als uitgangspunt.
De benadering van SMO Helmond reikt verder dan enkel het bieden van hulp; het is een partnerschap. Samen met andere relevante actoren, zoals gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen, streeft de organisatie ernaar haar cliënten niet alleen onderdak te bieden, maar ook te ondersteunen bij het herwinnen van hun plek in de maatschappij. Deze aanpak vereist nauwe samenwerking en het bundelen van krachten.
In een dynamische wereld die voortdurend verandert, omarmt SMO Helmond verandering als een kans. Ze erkent dat zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid centraal staan, zowel voor cliënten als medewerkers. De rol van de organisatie verschuift van louter opvang naar begeleiding richting zelfstandige huisvesting met voortdurende ondersteuning. SMO Helmond staat voor de uitdaging om te voldoen aan de groeiende zorgvraag, ondanks eventueel beperkte budgetten. De dienstverlening is divers, waaronder WMO en Wlz, en de organisatie staat klaar om zich aan te passen aan de altijd veranderende omstandigheden.
Het hart van de inspanningen van SMO Helmond blijft gericht op het creëren van een betekenisvolle en duurzame impact in het leven van degenen die tijdelijk aan de zijlijn van de samenleving staan. De organisatie biedt een plek van ondersteuning en begeleiding, waar individuen worden aangemoedigd om hun eigen krachten te ontdekken en te benutten. SMO Helmond gelooft in de potentie van elke individuele stap en in de kracht van samenwerking om een wereld te bouwen waarin eenieder een plek heeft en zijn of haar eigen waarde kan toevoegen.
