De functie

Als Coördinerend HBO-verpleegkundige heb jij de regie in handen. Jij draagt zorg voor een goed verloop van de zorg op locatie. Jij gaat samen met collega’s en behandelaren op zoek naar oplossingen waardoor cliënten zo goed mogelijk verzorgd worden met specifieke aandacht voor hun welzijn. Binnen de mogelijkheden en omstandigheden van ieder individu. Je geeft op een professionele wijze vorm en inhoud aan de zorg en bent bij het proces betrokken. Jij bent een coach voor je collega's en geeft aanwijzingen en advies over hoe zorgactiviteiten kunnen worden uitgevoerd. Kortom, jij bent de spil in het zorgproces!

De functie bestaat uit het zorginhoudelijk aansturen en coachen van een aantal teams dat uitvoering geeft aan de zorgleefplannen, waarbij gestuurd wordt op het leveren van zorg van hoge kwaliteit. Het leveren van een bijdrage aan de beleidsmatige ontwikkeling en implementatie van zorgprogramma’s, kwaliteitscriteria en protocollen.

De coördinerend verpleegkundige geeft zorginhoudelijke coaching en sturing aan ongeveer 4 teams die verbonden zijn aan een woonzorglocatie waar cliënten verblijven die 24-uurs zorg behoeven. De manager woon/zorg is hiërarchisch verantwoordelijk en leidinggevende van de betreffende teams. De coördinerend verpleegkundige richt zich op de aansturing van het zorginhoudelijk proces.

Dit breng je mee

• Een afgeronde opleiding HBO-V (GG), aangevuld met ervaringskennis als verpleegkundige (vereist);
• Geldige BIG-registratie;
• Ruime ervaring in de (intramurale) gezondheidszorg;
• Sterke relationele en organisatorische eigenschappen;
• Het goed (blijven) volgen van ontwikkelingen in het vakgebied zodat de verschillende rollen behorende bij deze functie goed kunnen worden uitgevoerd;
• Je herkent je in onze visie: https://youtu.be/sEgj9MSo8QI.

Dit is wat we je bieden

Het is een functie voor 28 uur per week, in eerste instantie bieden we een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar, met kans op verlenging. Onze intentie is altijd om een langdurige samenwerking aan te gaan en een vast contract behoort tot de mogelijkheden. De functie is ingedeeld in salarisschaal FWG 50 van de CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg), met een huidig schaalmaximum van € 3.818,87 bruto per maand (o.b.v. 36 uur) en is afhankelijk van ervaring en opleiding.

Icare vindt het belangrijk dat jij jouw talent optimaal kan benutten en je kunt door ontwikkelen. Daarom hebben wij uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van trainingen en aandacht voor je ontwikkeling.

Verder bieden we je:

• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• vakantiegeld van 8%;
• gratis lidmaatschap V&VN en Icare Ledenvereniging bij een vast contract;
• pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• onregelmatigheidstoeslag (tot 60%).

Pak je kans

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? We zien je reactie graag tegemoet!

Als onderdeel van onze selectieprocedure ontvangen we graag een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Solliciteer via de button “Solliciteer” onder aan deze vacature.

Wil je meer weten over de vacature? Neem contact op met Joram Wagterenberg, Manager Wonen en Zorg op 06 51 63 84 56 of Els Honings, Verpleegkundige HBO VGG, e.honings@icare.nl.