NZG Nieuwsarchief
Twee bestuurders GGZ Friesland verlagen eigen loon met 10 procent
Twee bestuurders van GGZ Friesland leveren vrijwillig 10 procent van hun salaris in. In anderhalf jaar tijd zal het salaris van Adriaan Jansen en Wouter Teer in twee stappen verlaagd worden. Daar zijn ze dit jaar mee begonnen. Dat meldt de Leeuwarder Courant.
Ervaren zorgprofessionals kunnen zich laten (her)scholen
Zorgprofessionals kunnen een Hercertificering behalen. Dit is voor ervaren zorgprofessionals die zich wil laten (her)scholen en de actuele ontwikkelingen wil uitwisselen en daarnaast een controle wil ondergaan van zijn/haar bekwaamheid.
IGZ: 'Schijn van belangenverstrengeling bij Zorggroep Alliade'
Zorggroep Alliade in Heerenveen heeft contracten gesloten met de Freya Groep. Dat is een privéonderneming van twee directeuren van Alliade. Daar hebben ze geen persoonlijk financieel voordeel van gehad, maar er ontstond wel de schijn van belangenverstrengeling. Dat is onwenselijk voor een organisatie met een publieke taak. Dat blijkt uit onderzo...
‘Mantelzorgers worden negatief en moe als zij zich kapot beuken op regels’
Een grote groep mantelzorgers heeft te veel te doen en als gevolg daarvan wordt het zelf patiënt. Dat was één van de conclusies die V&VN, een beroepsvereniging voor verpleegkundigen en verzorgenden, trok uit een onderzoek onder bijna duizend van haar leden naar de rol van de mantelzorger. Mezzo, een landelijke vereniging voor mantelzorgers, ...
Wegens succes herhaald op 12 augustus: Summer School Value-Based Health Care: Richting 2020
In deze Summer School worden de meest recente ontwikkelingen en uitdagingen op het gebied van Value-Based Health Care (VBHC) besproken. Hoe zal het toepassen van VBHC er uit zien in de toekomst en hoe implementeer je VBHC in een zorgorganisatie? Leer en praat mee in deze vijf uur durende Summer School op het prachtige Landgoed de Salentijn.
Vice-voorzitter CPZ: ‘Misschien onvoldoende geluisterd naar verloskundigen’
Het College Perinatale Zorg (CPZ) wil in de toekomst meer overleggen met betrokken partijen in de geboortezorg. Nu Chiel Bos is teruggetreden als voorzitter van CPZ, kunnen relaties weer opgebouwd worden. Vice-voorzitter Ruurd Jan Roorda betreurt de ophef die is ontstaan rondom de geboortezorg. Hij denkt dat CPZ misschien onvoldoende heeft gelui...
Aantal betaalde ‘mantelzorgers’ neemt toe
Steeds meer mensen nemen een betaalde 'mantelzorger' in dienst om bijvoorbeeld boodschappen te doen of te klussen in huis. Saar aan Huis is een bedrijf dat mantelzorg betaald aanbiedt. De vraag naar dit type zorg neemt toe, merkt eigenaar Sabine Blom. In 2,5 jaar tijd is Saar aan Huis uitgebreid van één naar twaalf vestigingen. Dat meldt NOS.
Thuiswonende cliënten Den Haag dreigen vaste verzorger kwijt te raken
Zorgorganisatie HWW gaat de verdeling van alle wijkverpleegkundigen aanpakken. Een merendeel van de verzorgers zal worden overgeheveld naar een ‘flexpool’, van daaruit kunnen medewerkers aan de slag in alle wijken. Medewerkers vrezen dat cliënten hun vaste verzorger kwijtraken en slaan daarom alarm. Dit meldt het Algemeen Dagblad.
NZG Adverteren
NZG Social Media
NZG Uitgelicht
NZG Zoeken
NZG Blog
Rouw als professional in de zorg
In ons verpleeghuis, waar mensen wonen met een niet- aangeboren hersenletsel, is het meestal zo dat je iemand tientallen jaren de zorg en begeleiding verleent. Hoelang je deel uit maakt van de dagelijkse zorg voor iemand wordt bepaald door het aantal jaren dat je in hetzelfde huis blijft werken. Onze bewoners komen vaak bij ons terecht in de blo...
NZG Interview
Deze zorgverleners werden zzp’er: ‘Je moet er wel het type voor zijn’
Vrijheid, autonomie en meer waardering: voor steeds meer zorgverleners zijn het redenen hun vaste baan in te ruilen voor een freelancebestaan. Het aantal zzp’ers in de zorg...
