De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) heeft extra informatie op de eigen website gezet om huisartsen uit te leggen hoe zij hun patiënten naar de ggz kunnen verwijzen. Dat blijkt nodig, omdat veel psychologen onvolledige of onjuiste verwijsbrieven ontvangen. Dat meldt het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).
Deze week krijgen brancheorganisaties in de zorg een brief waarin de inspectie nader ingaat op de Leidraad meldingen 2013. In deze brief wordt antwoord gegeven op vragen die nog in het veld leven.
Bij de gehandicapteninstelling De Twentse Zorgcentra zullen 200 banen verdwijnen. De instelling boekt een verlies van tien procent op de omzet en moet daarom structureel negen miljoen euro bezuinigen. Dit meldt Skipr.
In Oost-Nederland was het aantal ziekmeldingen bij zorginstellingen in 2013 lager dan het landelijke gemiddelde. Het zorgpersoneel in Oost-Nederland was ook minder ziek in 2013 dan voorheen. Deze daling in het ziekteverzuim in de zorgsector is nationaal, hoewel het sterkste in Oost-Nederland. Daartegenover staat dat langdurig verzuim hier veel v...
Het St. Antonius Ziekenhuis Utrecht/Nieuwegein is door het Top Employers Institute gecertificeerd vanwege zijn uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het St. Antonius scoort in het onafhankelijk onderzoek vooral goed op secundaire arbeidsvoorwaarden & werkomstandigheden en training & ontwikkeling, zo meldt het ziekenhuis in een persbericht.
De COHEHRE Conference 2014 wordt dit jaar in Groningen gehouden. De conferentie heeft als onderwerp de combinatie van werk en gezin in gezondheidszorg en sociaal welzijn. De Academie voor Gezondheidsstudies van de Hanzehogeschool Groningen treedt op als gastheer van deze internationale conferentie. Dit meldt de Hanzehogeschool.
Zorg- en welzijnsorganisatie Zonnehuisgroep Noord in Zuidhorn gaat 93 voltijdsbanen schrappen. Volgens informatie die intern aan medewerkers is verstrekt zou het gaan om ondersteunende functies in het facilitair bedrijf en de staf. Daarnaast zullen tijdelijke contracten niet worden verlengd. Dat meldt RTV Noord.
Ziekenhuis Medisch Spectrum Twente (MST) is uitgeroepen tot 'Topemployer 2014'. Het keurmerk wordt door het internationale onderzoeksbureau CRF uitgereikt aan organisaties die aantoonbaar beschikken over over uitstekende arbeidsvoorwaarden, scholingsmogelijkheden en carrièrevooruitzichten voor hun werknemers. Dat meldt MST.
Omdat ons team een zware tijd achter de rug heeft waarin meerdere collega’s een andere carrièreweg kozen, kregen wij een scholing cadeau met de naam 'Volgen van golven', om als team weer dichter bij elkaar te komen. Vanuit de antroposofische blik past dit soort scholing in het plaatje van waar de antroposofie voor staat. Het verder kijken naar d...
Vrijheid, autonomie en meer waardering: voor steeds meer zorgverleners zijn het redenen hun vaste baan in te ruilen voor een freelancebestaan. Het aantal zzp’ers in de zorg...