UTRECHT - De stress die verpleegkundigen en verzorgenden op hun werk ervaren is vooral het gevolg van een te hoge tijdsdruk, onvoldoende overleg met collega's en de prestatiegerichte leiderschapsstijl op de afdeling, zo blijkt uit onderzoek van onder meer het Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg NIVEL.
Bovendien zorgt deze stress ervoor dat zij sneller ontslag nemen en eerder stoppen met hun beroep.
Volgens de onderzoekers zouden leidinggevenden in de zorg moeten beseffen dat een beleid dat gericht is op hogere prestaties leveren en meer taken uitvoeren zijn tol eist. "Een meer coachende stijl van leidinggeven past beter bij het werk van professionals en dus ook bij verpleegkundigen en verzorgenden", zegt onderzoeker Anke de Veer van het NIVEL.
De studie werd verricht in samenwerking met het Academisch Medisch Centrum in Amsterdam en het Centrum voor Ethiek en Gezondheid en is gepubliceerd in het wetenschappelijke tijdschrift International Journal of Nursing Studies.
© Nationale Zorggids / Martijn Keitz
